付 出
2012.08.27
楊士賢
2012年8月1日，我回到健康，一個在我生命旅程中心心念念縈繞難忘的田畝。我在2000年7月31日深夜，帶著沈重不捨的心情，先在會計室王蓮芬主任的桌上留下「我一生都感謝您為健康的付出」字條，再將手寫的「我無法留些什麼給我摯愛的健康，就讓我把情留下」的字條，貼在總務處同仁送我的紀念牌上，放在校長室門口。離開健康後，我幾乎每個星期都會帶著家人到李家小館，為的不是吃，而是心中缺角尋得一絲慰藉。這些生命裡永遠無法忘情的場景，12年後仍然深刻清晰。
8月1日健康交接後，我趕回志清移交，一向習慣書寫較少言語的我，久久說不出話來，因為當我望向擠滿了會場的志清夥伴的臉龐時，出現的竟然是與他共同流汗一起耕耘的畫面，當夥伴們一個個排隊和我擁抱握手惜別時，每一雙手都給了我人生極大的滿足和感動。能得著這樣誠摯深刻的人生情誼，是多麼圓滿與幸福。
昨天，沈浸在Clayton「你要如何衡量你的人生」書裡，他在哈佛商學院上的最後一堂課，從世界級商業管理創意研發大師，到連續接受化療重新回到心靈，訴說著人生的衡量，不在取得，而在付出，他用深刻的話語闡述從理論和經驗辯證後的真實結論，付出才能帶來人生最大的獲益，而且這種獲益是恆久的無法取代的價值。映照我離開健康後對健康的眷戀，這一份情原來來自於被當時創校開辦同仁劬勞無私付出的身影深深感動；看見我離開志清後對志清的虧欠，這一份虧欠原來來自於自己付出的還不夠。
8月27日的此刻，健康、您與我交會在生命長河裡的短暫時空，有時人與人在浩瀚的魂海中短暫的相逢，可能改變了長久的一生。但，人與人相聚如何可能對彼此產生影響呢？我們又如何能影響子女、學生、家長、同仁呢？影響力來自於哪裡呢？我個人仍然深深的覺得，付出才是影響力最大的來源，付出才能進入另一個人的心靈裡，激起共鳴共振的熱情。
付出包含著兩個層面，一個是過程，一個是結果，意思是衡量我們是否真誠的付出，需要注意過程的溫潤合宜和結果的正直良善。這些以後再談，在我們的團隊裡，就有我們學習的標竿和對象，您只要細心的靜心的看，必然看到。當看到了，就代表我們自己將不斷改變更新完善，也代表了我們將可以對他人產生更大的影響力，這也就是Clayton所說，人生的最終的衡量，在於能影響多少人產生正向良好的改變。
